Обязанности:
О нас. С 2010 года ставим тахографы, меняем блоки СКЗИ, оформляем карты водителя, подключаем ГЛОНАСС-мониторинг и ЭПД. Офисы в Костроме и Ярославле, своя ИТ-платформа. Сейчас строим партнёрскую сеть из пунктов техосмотра и грузовых сервисов по всему ЦФО — и ищем человека, который будет её развивать «в полях». Чем предстоит заниматься: встречаться с владельцами пунктов техосмотра и грузовых СТО и подключать их как партнёров-«Мастерских»; проводить презентацию программы, согласовывать договор, организовывать обучение мастера вместе с нашими специалистами; запускать первые работы партнёра и сопровождать его первые 3 месяца; следить, чтобы партнёры работали: регулярно созваниваться, приезжать, помогать с клиентами; приводить новых агентов в своей зоне вместе с оператором; вести всё в amoCRM и раз в неделю отчитываться руководителю. Мы ждём: опыт выездных B2B-продаж от 1 года (автосервис, запчасти, оборудование, грузовой транспорт — большой плюс); умение договариваться с владельцами бизнеса и доводить до результата; права категории B, готовность к поездкам по ЦФО; аккуратность с CRM и отчётами. Мы предлагаем: доход из оклада и бонусов за каждого подключённого и работающего партнёра; ориентир — 90–130 тыс. ₽ после выхода на план, без потолка; официальное оформление, оплату топлива и командировок, связь, ноутбук; готовый продукт, условия и материалы для партнёров, обучение на старте; рост до руководителя региона в растущей сети; удаленный формат работы или в офисе компании. Как откликнуться: резюме и короткий ответ: каких клиентов вы привлекали на выездных встречах и сколько в месяц?Похожие вакансии