Ведущий бухгалтер по предоставлению отчетности в части зарплатных налогов

Обязанности: Полный цикл начисления страховых взносов (СВ) в 1С:ЗУП 8.3 (КОРП); Контроль состава выплат, облагаемых и не облагаемых страховыми взносами, согласно ст. 422 НК РФ; Расчет и учет страховых взносов по дополнительным тарифам (вредные условия труда, результаты СОУТ); Подготовка и сдача отчетности (РСВ) в контролирующие органы; Подготовка и подача корректировочных расчетов по страховым взносам за прошлые периоды (работа с требованиями налоговых органов); Проведение сверки с ФНС по расчетам по страховым взносам. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях; Экспертное владение 1С:ЗУП 8.3: понимание настроек видов начислений, проверка алгоритмов налогообложения выплат, работа с регистрами; Знание законодательства: глубокое знание главы 34 НК РФ (страховые взносы); Специфика: уверенное знание методики учета выплат по «вредникам» (доп. тарифы); Отчетность: опыт успешной сдачи РСВ и прохождения камеральных проверок по взносам. Опыт подготовки корректировок обязателен; Высокая концентрация внимания и скрупулезность; Умение работать с большими объемами данных и соблюдать жесткие сроки (дедлайны по отчетности); Аналитический склад ума (способность находить причины расхождений в данных 1С). Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30 по часовому поясу Москвы, формат работы - удаленный; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.