Специалист по сопровождению 1С:УНФ и торгового оборудования

О компании ООО «Красный маяк» — вертикально интегрированный агропромышленный холдинг в Ярославской области. Компания создаёт собственный отдел 1С, который будет развивать и сопровождать учётные системы холдинга: 1С:ERP АПК 2, 1С:Бухгалтерию сельскохозяйственного предприятия и 1С:УНФ в магазинах компании. Отдел формируется с нуля, поэтому у вас будет возможность выстроить процессы и влиять на развитие учётных систем. Обязанности Сопровождение 1С:УНФ в магазинах компании: настройка, обновление, обмены с центральной базой, консультирование продавцов и администраторов. Выезды в магазины: диагностика и устранение неполадок на месте, подключение и настройка рабочих мест. Обслуживание торгового оборудования: ККТ (замена ФН, регистрация и перерегистрация в ФНС, подключение к ОФД), весы с печатью этикеток, сканеры штрихкодов, принтеры этикеток, ТСД, эквайринговые терминалы. Работа с маркировкой «Честный знак»: приёмка маркированного товара через ЭДО, вывод из оборота, настройка разрешительного режима и локального модуля. Поддержка работы магазинов с ФГИС «Меркурий». Сопровождение сдачи налоговой и иной отчётности из 1С:УНФ через 1С-Отчётность, настройка электронных подписей. Обучение персонала магазинов, ведение базы типовых решений. Передача сложных задач аналитикам и программисту отдела. Требования Опыт сопровождения 1С:УНФ, 1С:Розницы или 1С:УТ от 1 года. Опыт работы с торговым оборудованием и ККТ (АТОЛ, Штрих-М и аналоги), знание требований 54-ФЗ. Опыт работы с «Честным знаком» и ЭДО. Опыт работы в АПК или в рознице продуктов питания. Базовые навыки конфигурирования 1С: отчёты, печатные формы, права доступа, настройка обменов. Уверенная работа с Windows, настройка локальной сети и периферийного оборудования. Водительское удостоверение категории B, готовность к регулярным разъездам. Будет преимуществом Сертификаты «1С:Профессионал» по прикладным решениям. Опыт работы с ФГИС «Меркурий». Опыт работы с 1С-Отчётностью и электронными подписями. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ. Разъездной характер работы: очная поддержка магазинов компании. График 5/2, с 08:00 до 17:00. Служебный автомобиль или компенсация использования личного автомобиля (при наличии) и ГСМ. Корпоративная связь . Полис ДМС после года работы на предприятии. Подарки детям к праздникам.