Обязанности:
Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные воскресенье‚ понедельник). Программа лояльности для сотрудников на покупки в магазине, начисляется после 3- месяцев работы (1000 бонусов) и дополнительно через 6-месяцев ( 2000 бонусов) . Новогодние подарки для детей сотрудников. Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением. Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое). Основные задачи: Достижение поставленных планов и kpi – показателей, работа с ключевыми показателями. Контроль и соблюдение стандартов компании. Эффективная организация торгового процесса. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация). Анализ и планирование графиков работы сотрудников. Ведение отчётности и документооборота. Участие в приёме поставок, сохранность ТМЦ. Работа в ТЗ. Взаимодействие с проверяющими органами, администрацией торгового комплекса. Проведение инвентаризаций (1 раз в год). Для нас важно: Высшее образование (строго). Опыт работы в сфере розничных продаж на руководящей должности от 1,5 лет. Приветствуется знание программ 1С‚ Axapta.Похожие вакансии