Обязанности: - подбор сотрудников на открытые вакансии (поиск кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций),- адаптация новых сотрудников, сопровождение испытательного срока,- помощь в организации обучения и развития персонала,- участие в разработке систем мотивации и оценки эффективности труда сотрудников,- ведение сопутствующей документации,- поддержание позитивной рабочей атмосферы и развитие корпоративной культуры организации.Требования к кандидату:- образование в/о или с/с,- опыт работы приветствуется, но готовы обучить,- высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость,- владение ПК на уровне пользователя.Мы предлагаем:- конкурентоспособный уровень заработной платы,- комфортные условия труда, дружный коллектив и возможности профессионального роста,- гибкий подход к рабочему графику,- перспективы карьерного развития внутри компании.
Похожие вакансии