Ведущий инженер службы производственного контроля (электроэнергетика)

Обязанности: В рамках задачи «Организация и проведение подготовки персонала, оценки уровня знаний»: Участие в проведении Дней охраны труда. Контроль соблюдения Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики в структурных подразделениях филиала. Подготовка технологических карт на производственные этапы конкурсов профессионального мастерства по функциональному направлению. Участие в конкурсах профессионального мастерства в качестве судей на этапах. Анализ прохождения этапов соревнований бригадами. Выработка и консолидация предложений по результатам смотр-конкурсов профессионального мастерства. В рамках задачи «Контроль и оценка эффективности функционирования системы внутреннего технического контроля»: Разработка программ проверок производственной деятельности, проводимых в рамках функционирования СВТК, по функциональному направлению. Проведение проверок производственной деятельности в рамках функционирования СВТК по функциональному направлению. Документарная поверка функционирования СВТК (протоколы, отчеты, характер и системность замечаний предписаний ведомственных и государственных надзорных органов). Подготовка внутренних распорядительных документов с предложениями по управленческим решениям в части повышения эффективности функционирования СВТК. Разработка организационно-распорядительных документов Филиала Общества по вопросам подготовки к работе в отопительный сезон на основании анализа предыдущих аналогичных периодов. Контроль подготовки Филиала и участие в оценке степени готовности к работам в отопительный сезон, сезон массовых ремонтных работ. Организация комиссий по проверке хода подготовки Филиала Общества к работе в отопительный сезон, сезон массовых ремонтных работ. Систематизация учета предписаний Ростехнадзора, ЦТН. Разработка распорядительных документов Филиала с предложениями по управленческим решениям. Формирование и подготовка отчетов по Филиалу о выполнении предписаний. Контроль и анализ исполнения сформированных мероприятий по выявленным замечаниям надзорных органов. Мониторинг корректности и достоверности данных, используемых в расчетах показателей надежности. В рамках задачи «Контроль качества расследования и учета технологических нарушений (аварий). Учет и анализ показателей надежности оказываемых услуг»: Контроль качества, полноты, своевременности расследования и учета технологических нарушений (аварий). Анализ аварийности в работе электросетевого комплекса. Участие в разработке программ по снижению аварийности и повышению надежности работы оборудования. Контроль фактических показателей аварийности. Контроль исполнения мероприятий, запланированных по результатам расследования технологических нарушений (аварий). Обеспечение формирования и передачи отчетной информации по технологическим нарушениям (авариям). Проведение анализа причин отключения часто отключающегося оборудования и ЛЭП. Методологическое сопровождение алгоритма расчета показателей. Участие в комиссии, совместно с органами надзора и контроля, по проверке предприятий-потребителей, влияющих на надежность работы сетей и оборудования. Требования: К образованию: высшее (техническое в области энергетических систем). К опыту работы: не менее 5 лет. знание основ электротехники, организации электросетевого комплекса, электрических сетей, оборудования; знание принципа работы, технических характеристик, устройства электроустановок; знание правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; владение навыками написания аналитических и методических документов; владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя, использование всех стандартных приложений MS Office (Word, Excel, Access), e-mail, internet и др.; Условия: Полностью белая заработная плата, оплата отпусков, больничных по ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17; суббота, воскресенье - выходной; Медицинское обслуживание в частных мед.центрах со скидкой 90-100% (включая стоматологию); Доплата за стаж работы в организации; Дополнительная выплата к отпуску ежегодно; Различные выплаты и компенсации в соответствии с Коллективным договором; Проведение корпоративных мероприятий.