Специалист кадровой службы

Обязанности: Организация работы кадрового делопроизводства трех юридических лиц. Организация и ведение кадрового учета в соответствии с ТК РФ. Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректировок, формирование графиков отпусков и т. д.) Разработка ЛНА, должностных инструкций, размещение кадровой информации на сайт, в мобильное приложение. Ведение кадрового делопроизводства (350 человек). Ведение воинского учета. Организация поиска и адаптация персонала: проведение очных и заочных интервью, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов. Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу. Выпуск электронных подписей работникам. Ведение ФРМО/ФРМР, СБИС, 1С ЗУП Работа с сайтом организации, внесение данных в мобильное приложение Работа в режиме многозадачности Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Знание кадрового делопроизводства. Владение специализированными компьютерными программами 1С: Зарплаты и Кадры», 1 С БИТ, СБИС, КОНТУР, ФРМО/ФРМР Опыт руководства сотрудниками и принятия управленческих решений. Условия: Стабильный фиксированный оклад и официальное оформление. График 5/2. Удобное расположение. Полный соцпакет Присоединяйтесь к нашей команде и получите следующие преимущества: конкурентная заработная плата, социальный пакет, официальное трудоустройство; система премирования работа в многопрофильной клинике, более 24 лет работающей на медицинском рынке; комфортное рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием; дружный коллектив; скидки сотрудникам на услуги центра 20% корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; мы незамедлительно реагируем на обратную связь от наших сотрудников для улучшения условий работы в наших медицинских центрах.