Бухгалтер на первичную документацию

О компании Мы — российский производитель одежды, мерча и бланковой текстильной продукции. Несколько лет успешно сотрудничаем с маркетплейсами и сейчас активно развиваем B2B-направление: изготавливаем корпоративную одежду, мерч, промоформу и уникальные текстильные решения для брендов, компаний, команд и мероприятий. Обязанности Составление, оформление и приём первичных учётных документов. Выявление нарушений графика документооборота и информирование руководства. Проверка первичных документов на полноту, правильность оформления и наличие всех реквизитов. Систематизация документов текущего отчётного периода и передача их в архив. Подготовка копий документов (при необходимости). Ведение расчётов с поставщиками и покупателями: оформление накладных, актов выполненных работ, счетов-фактур, договоров. Формирование книги покупок и продаж, журналов полученных и выданных счетов-фактур. Сверка взаиморасчётов с контрагентами; контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Отражение операций по движению денежных средств (наличные и безналичные), подготовка отчётов. Расчёт сдельной заработной платы сотрудников. Учёт и контроль движения ТМЦ. Ведение и обновление базы данных бухгалтерской информации. Подготовка данных для составления внутренней и внешней отчётности. Обеспечение сопоставимости и достоверности данных для руководства, аудиторов и других пользователей отчётности. Соблюдение порядка хранения и передачи документов в архив в соответствии с утверждёнными регламентами. Требования Опыт работы бухгалтером по первичной документации от 1 года, предпочтительно в производственной сфере. Уверенный пользователь ПК, знание MS Office. Опыт работы в 1С: Бухгалтерия, 1С: УНФ; навыки ведения ЭДО (СБИС). Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом документов. Хорошие коммуникационные навыки и умение выстраивать взаимодействие с поставщиками, покупателями и коллегами. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет. График работы 5/2, возможность гибридного формата. Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц. Корпоративное обучение и возможность профессионального роста