Обязанности:
Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что СБИС удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 3 500 000 клиентов. Учебный центр компании создает онлайн-курсы и организует обучение сотрудников (на исп сроке в т.ч.) и клиентов. Сейчас мы ищем методиста по корпоративному обучению — человека, который поможет оформить Базы знаний и сделает крутые курсы по Presto. Чем предстоит заниматься: Вести проекты по созданию и развитию базы знаний и учебных курсов по продуктам Presto. Собирать информацию у экспертов, чтобы на её основе наполнять базу знаний и создавать учебные программы. Структурировать информацию о новинках продуктов и своевременно обновлять учебные материалы. Анализировать обратную связь и дорабатывать проблемные места в тестах и теоретическом контенте, повышать эффективность обучения. Проводить очное обучение и консультации для сотрудников по закрепленным продуктам, проверять практические задания и давать конструктивную обратную связь обучающимся. Требования Практический опыт работы продаж и/или автоматизации бизнес-процессов общепита. Опыт разработки учебных материалов и проведения обучения. Умение структурировать информацию и работать с большими объемами данных. Навыки проектного управления для ведения задач от идеи до реализации. Будет преимуществом: Знание сервисов по автоматизации ресторанов и кафе (Saby Presto, iiko, R_keeper и т.п.). Опыт анализа эффективности обучения и использования метрик для его улучшения. Знание современных трендов и методологий в образовании (EdTech). Системное мышление и проактивность в поиске и устранении проблем. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет и ДМС. Гибкость: работа удаленно или в гибридном формате. Развитие: обучение на этапе адаптации, доступ к материалам для повышения квалификации, регулярные встречи с наставником. Комфорт: график 5/2, поддержка команды, регулярная обратная связь и внимание к вашим идеям. Приятные бонусы: льготная IT-ипотека, корпоративные праздники, спортивные мероприятия, курсы иностранных языков.Похожие вакансии
От 40 000 до 60 000 руб.
Ярославль
Академия красоты Эколь (ИП Мельникова Наталия Александровна)