Специалист АС ЭТРАН

Обязанности: Обладать навыками проверки, правомерности и обоснованности списания затрат по статьям ж.д расходов по тарифу, доп. сборам. Выгрузка из АС ЭТРАН первичной перевозочной и бухгалтерской документации согласно перечню условий пере выставления тарифа. Подготовка комплекта документов возмещения тарифа и доп. сборов согласно условиям договоров. Взаимодействие с заказчиком на предмет оспаривания возмещения денежных средств за тариф. Взаимодействие с бухгалтерией, казначейством компании. Расчет тарифных ставок согласно заявкам. Взаимодействие с структурными подразделениями ОАО «РЖД». Формирование претензионных писем связанны с провозными платежами в адрес ОАО «РЖД». Выполнение заданий, поступающих от руководства. Учет оформленных вагонов в ремонт. формирование ежедневных, ежемесячных и годовых отчетностей, реестров и актов. Требования: Образование высшее (железнодорожное в приоритете),среднее специальное. Специальность: «Экономика и управление на транспорте», «Грузовая и коммерческая работа», «Организация перевозок и управление на транспорте», «Бух.учет». Опыт работы: в структурах ОАО «РЖД», Транспортно-экспедиторских компаниях, Агент СФТО ОАО «РЖД», коммерческий ревизор и т.д. Опытный пользователь 1С , АС ЭТРАН ПК: MS Office, World, Excel, АСУ, ЭДО СПС и т.д. ​​​​​​​ Специалисты обязаны знать: Федеральный закон №18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»; Правила перевозок грузов; Прейскурант №10-01 «Тарифы на перевозку грузов и услуг инфраструктуры, выполняемые российскими железными дорогами». (Тарифное руководство №1); Правила применения сборов за дополнительные операции, связанные с перевозкой п.п на ж.д транспорте (Тарифное руководство №3); Технология работы автоматизированной системы централизованной подготовки документов (ЭТРАН); Инструкции и основы работы по делопроизводству. Условия: Оформление по ТК РФ. Работа в крупной транспортной компании. Полностью белая заработная плата, с выплатой 2 раза в месяц. График работы: 2/2 или 5/2. Повышение квалификации за счет средств работодателя. ДМС.