Профессиональные требования: Высшее образование или среднее профессиональное с профессиональной переподготовкой в области кадрового менеджмента и делопроизводства; Опыт работы от 1 года; Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике; Знание программы 1С (ЗУП) (желательно); Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, высокий уровень эмпатии. Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства на предприятии (прием, перевод, увольнение, личные дела и пр); предоставление отчетности в контролирующие органы; воинский учет; прочие задания непосредственного руководителя. Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; Заработную плату в соответствии с уровнем Ваших компетенций (обсуждается на собеседовании); Корпоративный пакет социальных льгот; Современный комфортный офис; Удобный график работы: пн.-пт. с 8.10 до 16.40, сб., вс. - выходные. Отсутствие задержек по заработной плате; Наличие столовой (+ доплата за питание); Доставка на работу(с работы) транспортом предприятия; Отличные санитарно-бытовые условия. Должность актуальна на период отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Похожие вакансии
От 43 000 до 43 000 руб.
Ярославль
ОБУЗ Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями