Начальник отдела розничных продаж

Обязанности: Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами); Подбор и обучение персонала, наставничество; Анализ рыночной ситуации, решения для развития бизнеса на территории; Соблюдение контроля внутренних процессов и стандартов; Организация и контроль продаж страховых продуктов по каналам продаж; Осуществление функционального руководства отделами/группами продаж; Обеспечение выполнения бизнес – плана/КПЭ; Организация и контроль эффективности кросс-продаж; Проведение мониторинга развития и продвижения продуктов и услуг, подготовка предложений по улучшению; Мониторинг и внедрение стандартов, моделей продаж; Работа с командой, управление производительностью; Продуктовая экспертиза. Требования: Высшее профессиональное образование, предпочтительно по экономическому, финансовому или юридическому направлениям; Опыт работы в данном сегменте не менее 3 лет (руководящая позиция в крупной компании); Опыт руководства подразделением от 3-х человек; Отличные навыки ведения переговоров, презентаций на уровне первых лиц. Условия: График 5/2: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 16:45 (сб, вс - выходные дни); Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока); Стабильный доход в стабильной компании; Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней). Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров; Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.