Обязанности:
В связи с увеличением производства и планами по открытию новых цехов мы открываем набор на позицию «Начальник цеха».Нам не важен Ваш опыт в камнеобработке. Нам важны Ваш опыт управления производственным участком, способность учиться, системное мышление и человеческие качества, описанные ниже. Прочитайте, пожалуйста, до конца — это не обычная вакансия. Кто мы: "Данила-Мастер" - Федеральная архитектурная мастерская памяти, создающая мемориальные решения, которые достойно рассказывают об ушедших. Мы производим, продаем и устанавливаем памятники из самого долговечного материала - гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас 50 офисов по всей России, мы доставляем заказы во все города РФ и страны Евразии.У нас очень сильное и развитое производство. Перспективы: 0–2 месяца - обучение, ввод в должность по нашей программе. С 3 месяца - управление цехом. С 7 месяца - помимо управления цехом руководство проектами по развитию цеха. Обязательные требования: Высшее образование. Опыт управления цехом или производственным участком от 3 лет в дискретных производствах (машиностроение, металлообработка, мебель, стройматериалы, пластик). Работа на территории Работодателя. Поможем с переездом в г. Ярославль. Готовность к кратковременным командировкам. Что НЕ важно: Опыт в камнеобработке - всему научим. Знание камнеобрабатывающего оборудования - поможем разобраться. Управленческие компетенции: Системное мышление Способность к диагностике без решений Умение ставить задачи мастерам и рабочим, контролировать, анализировать причины срыва, давать обратную связь. Нормальная проактивность и инициативность. Понимает и умеет выстраивать работу по предупреждению сбоев, отказов Понимает алгоритм решения нестандартных технических проблем: сначала собрать экспертизу у производителей и эксплуатантов, привлечь свои контакты, только потом — собственные гипотезы. Терпеливость к людям и системе Способность к сотрудничеству Честность и рефлексия Личностные качества: Высокая обучаемость Стрессоустойчивость Нацеленность на результат команды, а не личный героизм Любовь к людям (в здоровом смысле) Развитый интеллект и кругозор Умеет говорить на одном языке с инженерами, дизайнерами и экономистами Готов брать ответственность за качество и сроки Может вдохновлять мастеров и рабочих на выполнение целей Будет плюсом, ускорит рост: Опыт участия в проектах по автоматизации Опыт работы с 1С:УПП или MES Опыт участия во внедрении ЧПУ, роботов, элементов автоматизации Опыт наставничества (рабочих или мастеров) Опыт участия в перепланировке цеха или запуске нового участка Знакомство с Lean, бережливым производством Условия: Место работы: Ярославль, ул. Машиностроителей, 83. Помощь с переездом в зависимости от результатов собеседования. Зарплата: по собеседованию (выше рынка аналогичных должностей в регионе). График: полный день, 5/2. Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца с контрольными точками. Что предлагаем: Зарплата на период испытательного срока (первые 3 месяца) 100 000 рублей до вычета налогов. С четвертого месяца зарплата до 200 000 рублей (по результатам ИС и собеседования). Работу на производстве, где за прогулы, пьянство увольняют в один день. Высокая дисциплина и порядок среди работников. Обращение в коллективе по имени-отчеству. Отсутствие текучки кадров среди подчиненных. Реальная карьера: из этой вакансии мы выращиваем топ-руководителей компании.Похожие вакансии
От 80 000 руб.
Ярославль
Ярославский электромашиностроительный завод (АО ELDIN)