Обязанности:
Требования: Высшее и (или) среднее спец. образование, среднее профессиональное образование и опыт работы от 2-х лет; Трудовые функции: разрабатывать и вести стандарты предприятия в соответствии с руководящими нормативными материалами технологической подготовки производства Условия труда и расширенный социальный пакет: - бесплатный корпоративный транспорт (теплоход, автобус); - материальная помощь при значимых событиях (вступление в брак – 10 000 руб.; рождение ребенка – 20 000 руб.; смерть близких родственников – 10 000 руб.); - дополнительно оплачиваемые дни отдыха (вступление в брак, рождение ребенка, 1 сентября, похороны близкого родственника); - частичная компенсация найма жилья, в том числе для учеников (от 15 000 до 20 000 руб. ежемесячно); - компенсация процентов по ипотеке (до 15-ти лет); - бронирование военнообязанных; - частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей (до 50 000 руб. на каждого работника, его супругу/ супруга, на детей – до 40 000 руб.); - ДМС. Для вновь принимаемых работников на вакансии по рабочим профессиям, на вакансии в научные подразделения выплачивается подъемное пособие: - окончившим среднюю профессиональную учебную организацию – 100 000 руб.; - окончившим образовательную организацию высшего образования – 250 000 руб. - выплаты единовременного пособия лицам, поступившим работать в филиал из другой местности или других территорий - 350 000 руб.Похожие вакансии