Обязанности:
О компании Текстильная компания «Традиция» — производитель постельного белья и домашнего текстиля высокого качества. Мы на рынке 17 лет. Наша команда и деятельность строятся на ценностях: честность, развитие, профессионализм. Если вам близки наши ценности — будем рады видеть вас в команде. Мы развиваем бренд и его присутствие в медиаполе. Нам нужен человек, который будет отвечать за репутацию бренда и его узнаваемость через работу со СМИ и лидерами мнений. О роли Вы будете говорить от лица бренда с журналистами, редакциями и партнёрами, формировать имидж компании в публичном поле и развивать личный бренд основателя. Роль с частичной занятостью — она подойдёт человеку, который умеет работать самостоятельно, проектно и результативно, без постоянного присутствия онлайн. Чем предстоит заниматься Работа со СМИ: профильные издания о доме и текстиле, эко-тематика, бизнес-медиа Питчинг публикаций, подготовка и размещение материалов, экспертных комментариев, статей Подготовка пресс-материалов: релизы, факт-листы, информационные пакеты Развитие личного бренда основателя — экспертные выступления, публикации, авторские материалы Работа с инфоповодами: запуск новых продуктовых линеек, развитие бренда Поддержание базы медиаконтактов и партнёрских отношений с редакциями При необходимости — антикризисные коммуникации Что мы ждём от вас Образование в сфере связей с общественностью или журналистики Опыт PR-работы и коммуникаций в других проектах Грамотная письменная и устная речь — это базовое требование Наличие портфолио публикаций или реализованных PR-проектов Проактивность и умение брать ответственность за результат Дипломатичность, внимательность к деталям, умение слышать собеседника Самостоятельность: вы умеете вести проект от идеи до публикации без постоянного контроля Что мы предлагаем Работа в стабильной производственной компании с 17-летней историей Частичная занятость, удалённый формат — вы сами планируете своё время под результат Оформление по договору ГПХ или с самозанятым Конкурентное вознаграждение; условия обсуждаются на собеседовании Корпоративная культура: дружная команда, отсутствие жёсткой бюрократии, возможность реализовывать свои идеи Интересные задачи: бренд с историей, который активно развивается и обновляетсяПохожие вакансии