Технолог швейного производства / Начальник производства

ООО "Ника"- это торгово-производственная компания основанная в 1992 году. Производство швейной фабрики “Ника” находится в городе Дзержинск, Нижегородской области. Оно оснащено новейшим высокотехнологичным оборудованием, что позволяет нам выполнять заказы любого объема быстро и качественно. Основное направление нашей работы- оптовый пошив спецодежды. Обязанности: управление операционной деятельностью производственной площадки; планирование производственно-хозяйственной деятельности производства; обеспечение выполнения плана производства (объем производства продукции) и экономических показателей (себестоимость, ФОТ, др.); составление и корректировка технической документации на выпускаемые изделия оптимизация затрат и снижение издержек на производственных площадках; оптимизация бизнес-процессов, внедрение стандартов операционной эффективности; эффективное использование производственных мощностей, оптимальное распределение производственной программы между производственными площадками; отчетность по всем видам выпускаемой продукции, используемого сырья, материалов и упаковки; анализ причин выпуска брака, участие в разработке мероприятий по их предупреждению; разработка системы мотивации персонала; инициирование проектов по модернизации производства; работа с командой (наем, назначение, обучение, наставничество); контроль своевременной закупки материалов и фурнитуры для бесперебойной работы производства. Требования: высшее образование; лидерские качества, хозяйственный подход, самостоятельность в принятии решений, знание производственных процессов и экономики производства, нацеленность на результат; знание технологий швейного производства и умение работать с оборудованием; навыки управления командой и распределения задач; уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Docs), опыт работы в 1С; умение регламентировать производственные процессы. Условия: график работы 5/2 с 08.00 до 17.00; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ или по Договору; высокий стабильный доход; оклад + KPI (выполнение плана); Для кандидатов из других городов предусмотрена поддержка при переезде: компания оплачивает жилье в течение первых 6 месяцев.