Исполнительный директор (CEO)

Кого ищем: Партнера по управлению, который стремится создавать лучшее производство в России, внедрять инновации, создавать и развивать современное производство нефтехимии для буровых установок, с упором на эффективность процессов, автоматизацию учета, командность и уважение в коллективе. Не дублера ГД, не помощника, не "руки" - а второго человека в компании, который забирает на себя весь блок исполнения обязательств. Что это значит конкретно. В подчинении - руководители проектов, руководители строек, отдел закупок, ПТО, производство. Задача - выстроить систему, где каждый проект имеет одного ответственного руководителя, понятные стадии, контрольные точки. Где основатель не должен вмешиваться в каждую проблему. Обязанности: Управление компанией и персоналом:- Организация и контроль деятельности всех служб и подразделений согласно планам;- Выполнение всех приказов Генерального директора и соблюдение трудовой дисциплины;- Реализация политики компании на уровне операционного управления;- Применение современных методов управления компанией и персоналом. Стратегическое управление и развитие: - Реализация стратегии развития компании в соответствии с ее миссией, видением и долгосрочными целями;- Инициирование и внедрение инновационных решений и технологических улучшений, направленных на кратное повышение конкурентоспособности и создание рыночных преимуществ;- Контроль себестоимости и эффективности производства - контроль производственных цепочек для обеспечения объемов выпуска, контроль и оптимизация себестоимости, управление приоритетами производства, выполнение планов производства в срок;- Контроль запасов и обеспечение снабжения производства - контроль запасов материалов на складах, перемещений по складам, выпуска готовой продукции, контроль и анализ потребности по снабжению, обеспечение процесса снабжения;- Управление командой производства и разработки - ежедневный менеджмент команды. Проведение совещаний, контроль выполнения задач. Взаимодействие с HRD по найму и прочим HR-вопросам;- Своевременный вывод новых продуктов на рынок - обеспечение своевременных циклов разработки новой продукции и снабжения материалами для производства новой продукции, в соответствии с стратегией Компании. Планирование и бюджет: - Участие в планировании, бюджетировании и учете в рамках компании;- Планирование мероприятий по разработке и эксплуатации месторождений. Операционное управление и производство: - Обеспечение безупречной эффективности производственных процессов и управление операционной деятельности компании для достижения максимальной производительности.- Контроль выполнения плановых показателей, строгое соблюдение бюджета и безусловное достижение ключевых финансовых метрик (выручка, маржинальность, прибыль).- Обеспечение устойчивого роста выручки и EBITDA. Эффективное управление инвестиционным портфелем (CAPEX), рентабельностью и оборотным капиталом.- Выявление и минимизирование предпринимательских и операционных рисков, системная оптимизирование затрат и наращивание рентабельности бизнеса. Документооборот и договорная работа: - Контроль проектов договоров, контрактов, соглашений. Внешние коммуникации и отчетность: - Взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами на высшем уровне, оперативное решение проблемных и нештатных ситуации, ведение сложные переговоров по спорным вопросам, защищая интересы компании;- Формирование прозрачной и структурированной отчетности для собственника, предоставляя объективную картину состояния бизнеса и перспектив его роста. Требования: Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях не менее 5 лет; Системное мышление, глубокое понимание финансового и производственного менеджмента; Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения изменений; Высокая стрессоустойчивость, лидерская позиция, способность принимать решения в условиях неопределенности; Успешный опыт взаимодействия с ключевыми клиентами/заказчиками; Развитые коммуникативные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов. Условия: Ключевая управленческая роль в быстрорастущей производственной компании. Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус по результатам работы).