Обязанности:
Мы - компания CHILL CITY - сеть СПА-центров тайского массажа премиум-класса, предоставляем людям высококлассный продукт — восстановление сил и здоровья с помощью традиционных древних техник тайского массажа и СПА-процедур. Мы - это более 13 лет заботы о здоровье, исцеления тела и духа, а также свободы движения и отличного самочувствия. У нас работают лучшие медицинские специалисты из Таиланда! Работа в компании CHILL SPA - это не только про возможность получать высокую заработную плату, это еще и развитие, удовольствие от работы, дружеская атмосфера в команде, приятные условия работы. Ищем в команду опытного, амбициозного и любящего свое дело руководителя. Операционные обязанности: своевременное обеспечение организации высококвалифицированными сотрудниками, создание приятной атмосферы в коллективе и позитивного настроя всех сотрудников, контроль соблюдения внутренних регламентов и Стандартов качества сотрудниками салона, оперативное решение текущих задач, анализ работы подчиненных, выявлять слабые места, отправлять на обучение контроль миграционных вопросов, оптимизировать и улучшать работу филиалов на основании статистик, заполнение и отправка всех отчетных форм руководителю. Функциональные обязанности в течение дня: найм и введение в должность новых сотрудников, обучение и развитие новых/действующих специалистов, оперативный поиск замены сотрудников (при необходимости), контроль миграционных вопросов, проведение инспекций, заполнение статистик, координация с мастерами и сотрудниками, актуализация документов. Требования: исполнительность, готовность выполнять задачи, поставленные руководителем, инициативность, готовность брать на себя ответственность опыт работы на руководящей должности с количеством подчиненных не менее 30 человек, доброжелательность, позитивный настрой, знание английского языка - уровень А2. Что мы предлагаем: регулярные обучения, повышение квалификации, дружная и сплоченная команда, 3 часа бесплатного массажа, а также дополнительные скидки, стабильная выплата зп без задержек, понятная система мотивации и карьерный рост, окладная часть 100 000 + KPI за выработку салонов. На испытательном сроке оклад 70 000. испытательный срок - 3 месяца. график работы - удаленный, официальное трудоустройство. Наш будущий руководитель, если ты внимательно прочел все условия, укажи в сопроводительном письме: почему мы должны начать сотрудничать именно с тобой!Похожие вакансии
Начальник департамента развития услуг и сервисов (Электроснабжение)
От 100 000 руб.
Ярославль
Россети Центр