Обязанности:
Мы производственная компания по производству детского игрового и спортивного оборудования. Мы ищем продуктового менеджера для развития новых идей, который станет креативным стратегом продукта, драйвером изменений, будет отвечать за полный цикл его создания: от поиска трендов и генерации идей до запуска в производство и контроля продаж. Ключевые обязанности Поиск идей и аналитика. Маркетинговые исследования и анализ трендов. Проводит исследования рынка и потребителей, чтобы определить неудовлетворенные потребности и новые возможности. Анализирует конкурентов и отраслевые ориентиры для поиска идей и создания уникальных продуктов. Участвует в выставках и конференциях для сбора рыночной информации. Генерация концепций. На основе собранных данных инициирует создание концепций новых продуктов, которые будут интересны детям и востребованы на рынке. Трансформирует идеи в четкие продуктовые гипотезы и требования к будущему изделию. Превращение идеи в продукт. Управление полным циклом разработки. Ведет проект от идеи до запуска в серию: управляет этапами концептуализации, дизайна, создания прототипов, тестирования и подготовки к производству. Обеспечение технологичности и безопасности. Тесно работает с инженерами и производством, чтобы дизайн-идея была технологичной, соответствовала возможностям производства, стандартам качества и, что критически важно, строгим нормам безопасности для детей. Координация команды. Выступает связующим звеном между дизайнерами, инженерами, отделами закупок, маркетинга и производства, чтобы синхронизировать их усилия для воплощения идеи в жизнь. Управление процессом и затратами. Бюджетирование и контроль сроков. Отвечает за экономику проекта: разрабатывает и контролирует бюджет разработки, управляет затратами, чтобы продукт получился не только инновационным, но и с целевой себестоимостью. Следит за соблюдением календарного плана разработки. Работа с поставщиками и материалами. Участвует в поиске и выборе поставщиков новых материалов и комплектующих, необходимых для реализации задуманного продукта. Вывод на рынок и развитие. Подготовка к запуску. Разрабатывает стратегию вывода нового продукта на рынок, включая позиционирование и основные маркетинговые идеи. Пост-продажная аналитика и улучшения. Собирает и анализирует обратную связь от клиентов и данные о продажах, чтобы инициировать улучшения и доработки уже выпущенного продукта. Эта должность требует уникального сочетания навыков: креативности и эмпатии (чтобы понять, что нужно детям), технической грамотности (чтобы говорить на одном языке с инженерами и производством) и деловой хватки (чтобы уложиться в бюджет и запустить продукт вовремя). Требования: Опыт работы в продуктовом менеджменте или категорийном менеджменте от 3 лет. Опыт разработки физических продуктов — желательно в сфере детских товаров. Навыки аналитики: умение работать с цифрами, анализировать конкурентную среду. Системное и критическое мышление, умение видеть продукт целиком: от идеи до прибыли. Условия: Уровень дохода обсуждаем индивидуально (оклад + KPI — выше рынка для сильного кандидата). Реальную возможность формировать продуктовую стратегию компании. Твои идеи пойдут в серию. Команду профессионалов, которые любят свое дело, без лишней бюрократии. Работа в современном офисе с зонами для отдыха и переговоров. График работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 17.00 Доставка до работы и обратно корпоративным такси. Наличие успешных кейсов (портфолио) по выводу новых продуктов, которые стали хитами продаж.Похожие вакансии