Руководитель кадрового учета

Обязанности: организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и нормативными документами; контролирует соблюдение графика отпусков в подразделениях Общества, проводит анализ выполнения графиков отпусков, принимает необходимые меры для их исполнения; при получении соответствующих запросов государственных органов организует и контролирует подготовку необходимых кадровых документов для их предоставления по запросу; своевременно информирует руководство Общества и региональных подразделений о планируемых изменениях и организует необходимую работу по реализации изменений в кадровом делопроизводстве и документообороте Общества; разрабатывает локально- нормативные акты Общества по вопросам кадрового делопроизводства; участвует в работе по контролю рабочего времени, соблюдению сотрудниками Общества и региональных подразделений правил внутреннего трудового распорядка, принимает своевременные меры к предупреждению административных нарушений сотрудниками Общества; ведение штатного расписания и штатной структуры, внесение изменений. Требования: высшее образование; аналогичный опыт работы более 5-ти лет в добывающих/производственных/строительных компаниях; экспертное знание ТК РФ; также знания: суммированный учет, сдельная оплата труда, особенности работы с вахтовиками; успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля; высокие организаторские способности, многозадачность, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, нацеленность на результат. Условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); график работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пт. с 08:00 до 16:30