Обязанности:
Мы ищем рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и выстраивать эффективный процесс найма. Требования: * Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу.* Поиск кандидатов через нашку базу* Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.* Ведение коммуникации с кандидатами на всех этапах процесса.* Взаимодействие с руководителями и заказчиками вакансий.* Ведение базы кандидатов и актуальной отчетности по подбору.* Участие в улучшении процессов рекрутинга и развитии HR-бренда. Мы ожидаем * Опыт работы в рекрутинге с опытом и без опыта* Понимание современных инструментов и методов поиска кандидатов.* Грамотную устную и письменную речь.* Умение проводить структурированные интервью.* Самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат.* Умение работать с большим количеством задач и соблюдать сроки. Будет плюсом * Опыт закрытия сложных или массовых вакансий.* Опыт работы с IT / sales / digital / другими направлениями.* Опыт работы с ATS и CRM-системами.Похожие вакансии