Менеджер по кадрам/делопроизводитель

Обязанности - ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Прием сотрудников на работу; - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников; - Составления списка сотрудников для вызова на вахту; - Приобретение проездных документов сотрудникам к месту работу и на межвахтовый отдых; - Ведение учета по проживанию и питанию сотрудников; - Работа с поставщиками - ведение переговоров, заключение договоров, проверка, а также своевременное отражение первичных документов в программе 1 С; Иные поручения руководителя. Требования: - Высшее - профессиональное образование, желательно экономическое; - Анализ рынка и поставщиков. Умение исследовать рынок, оценивать надёжность и репутацию поставщиков, сравнивать коммерческие предложения; - Переговоры и заключение договоров. Навыки ведения переговоров для получения выгодных условий по цене, срокам, оплате, а также оформления договоров; - Работа с ПО. Уверенное владение 1 С- документооборот, 1 С-Казначейство, 1 C-ERP, Excel, Word; Навыки коммуникации. Эффективное взаимодействие с поставщиками, коллегами из других отделов (бухгалтерия, финансы); - Стрессоустойчивость и адаптивность; - Умение сохранять эффективность в условиях неопределённости, быстро переключаться между задачами и находить выход из сложных ситуаций. Организованность и тайм-менеджмент; - Способность планировать рабочий процесс, расставлять приоритеты и соблюдать сроки; - Внимание к деталям. Ключевой навык для контроля качества поставок и комплектации, предотвращения ошибок. ​​​​​​​​​​​​​​ Условия: - Оформление в соответствии с трудовым законодательством, "белая" заработная плата без задержек два раза в месяц; - Доставка транспортом предприятия; - График работы: 5/2; с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00; - ДМС (стоматология включена) после 6 месяцев работы; - Работа в крупной строительной компании в команде профессионалов.