Обязанности:
О вакансии: В связи с отпуском основного рекрутера, в Федеральную сеть «Настоящая Пекарня» требуется специалист по подбору персонала на временной основе (замещение). Если вы опытный «волк» в масс-маркете, устали от жестких графиков и хотите быстро заработать на понятной задаче — это идеальный вариант. Нам нужно просто закрывать вакансии, пока наш сотрудник отдыхает. Все остальное — ваша свобода. Что вам предстоит делать Закрывать вакансии: Искать продавцов-кассиров и помощников продавца. Вести кандидата: От первого созвона до выхода на стажировку. Работать с заявок: Выводить кандидатов на собеседование с нашим внутренним HR (или напрямую в пекарню). Выбирать инструменты: Компания не предоставляет источники поиска — вы сами решаете, где брать персонал (Avito, Хедхантер, соцсети, «сарафанное радио» и т.д.). У нас нет требований к бюджету на размещение — организуете поиск так, как удобно вам. Почему это выгодно именно сейчас (на временной замене) Работа без графика вообще. Утро, день, ночь? Не важно. Главное — результат. Адаптируйте кандидата, и мы платим. Быстрые деньги за простую позицию. Продавцы — самая ходовая ниша. Найти легче, чем инженера или бухгалтера. Прозрачная мотивация: 5000 ₽ — за кандидата, который прошел собеседование, отработал 10 смен и остался в компании. 500 ₽ — за кандидата, который пришел на собеседование, прошел 3 дня стажировки (и отработал несколько смен), но не прошел до конца адаптацию. Нет потолка по доходу. Закрыли 5 человек за месяц? Получили 25 000 ₽ сверху к основному доходу. Закрыли 15 человек? Получили 75 000 ₽. Выплаты ежемесячно по акту сверки без задержек. Наши ожидания от вас Опыт в массовом подборе (обязательно!). Вы уже знаете, как отсеять «отказников» на этапе скрининга. Ваши собственные источники. Мы НЕ даем доступы к базам и НЕ оплачиваем размещение вакансий. У вас уже должны быть каналы, где вы берете людей (подписки на Avito/HH, паблики, чаты, своя база). Наличие ПК или телефона. Минимальный набор: звонки, мессенджеры (рабочая группа в Telegram/WhatsApp/Макс), таблички для учета. Готовность закрыть задачу. Нам нужен партнер на период отпуска основного сотрудника (от 1 до 3 месяцев), но если вы покажете результат — рассмотрим долгосрочное сотрудничество. Кому это подходит Фриланс-рекрутерам и ищущим подработку к основной работе. Тем, кто рассматривает удаленку: «Рекрутер», «Менеджер по подбору», «HR-менеджер», «Специалист по подбору персонала». Важно знать (читаем внимательно!) Компания не предоставляет источники поиска (Avito, HH, соцсети) и не оплачивает их. Расходы на размещение вакансий и доступ к базам вы берете на себя (это стандарт для оплаты за результат). Мы верим только в честный найм: никаких «мертвых душ». Вы платите только за живого, адаптированного сотрудника. О компании «Настоящая Пекарня» Лидер рынка в Якутске (№1 в номинации «Лучшая кондитерская»). Работаем с 2018 года: 6 цехов, 20 пекарен, 120+ сотрудников. Стабильная, растущая федеральная сеть. Простой продукт (хлеб и выпечка) — значит, люди нужны всегда. Мы не просто ищем «руки», мы даем кандидатам стабильность и понятный график. Вам будет легко их продать. Как откликнуться?Напишите нам на эту вакансию откликом с пометкой «Временный рекрутер» и сразу приложите ссылку на ваш профиль на hh.ru или портфолио (сколько человек закрыли за последние 3 месяца по линейному персоналу). Ждем профи, которые не боятся звонить и знают, как найти «того самого» продавца за 3 дня!Похожие вакансии