Инженер по нормированию труда

Обязанности: Устанавливать нормы времени и выработки для стандартных, разовых и дополнительных работ (в т. ч. при отклонениях от типовых технологических процессов). Разрабатывать и внедрять нормы трудовых затрат для всех этапов производства железобетонных изделий (ЖБИ) — с учётом технологических регламентов, нормативов и специфики оборудования завода. Анализировать актуальность действующих норм труда на производственных участках (формовочный, арматурный цеха и т. д.), своевременно заменять устаревшие и ошибочные нормы. Определять оптимальную численность персонала по подразделениям завода, выявлять и анализировать отклонения от нормативов. Оценивать трудоёмкость изготовления типовых и новых видов ЖБИ, предлагать и внедрять меры по её снижению и росту производительности труда. Контролировать своевременное ознакомление рабочих (формовщиков, арматурщиков, операторов оборудования и т.д.) с новыми нормами и расценками. Готовить отчётность о состоянии нормирования труда и экономическом эффекте от внедрения новых норм. Требования: Образование: высшее (инженерно-техническое или инженерно-экономическое); Опыт работы: не менее 3-х лет в аналогичной должности; Умение составлять хронометраж рабочего времени и калькуляции с учетом норм труда установленным Минстроем; Знание нормативно-правовых актов, регулирующие трудовые отношения в сфере нормирования труда приветствуется; Знание 1С ERP будет преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя (с 08:30 до 17:30); Корпоративный транспорт: автобус до завода и обратно; Корпоративная жилищная программа; При необходимости компания готова направить на курс повышения квалификации.; Окончательная оплата труда определяется по итогам собеседования.