Ведущий инженер Службы технического обслуживания и ремонта ЦЭС

Обязанности: ведение инженерно-технической документации; мониторинг технического состояния оборудования электрических сетей; управление беспилотными авиационными системами при обследовании линий электропередачи; планирование и организация полетов беспилотных летательных аппаратов (в том числе согласование полетов с уполномоченными органами); техническое обслуживание и подготовка к полетам беспилотных летательных аппаратов, аналитика результатов аэрофотосъемки; координация работ районов электрических сетей. Требования: Высшее образование, электротехническое Опыт работы 3 года Готовность к командировкам и работе в полевых условиях Высокий уровень владения ПК, опыт работы с геоинформационными системами Приветствуется опыт взаимодействия с контролирующими органами Управление беспилотными авиационными системами при обследования линий электропередачи Условия: - Социальный пакет согласно ТК РФ - Режим работы с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00 - Профессиональное обучение персонала и наставничество - Участие в конкурсах и соревнованиях профессионального мастерства - Спортивные и творческие корпоративные мероприятия - Адаптационные надбавки при отсутствии северных надбавок - Возмещение расходов на переезд к месту работы в ПАО "Якутскэнерго" и для обустройства на новом месте для иногородних. - Охрана труда и здоровья работников, добровольное медицинское страхование - Премии за инновационные предложения, внедрение рационализаторских предложений и мероприятий по новой технике. - Возможность получения беспроцентного займа на приобретение готового жилья, строящегося жилья и на частное строительство. - Возможность получения компенсации затрат на уплату первоначального взноса по ипотеке. - Возможность получения компенсации части уплаченных процентов по ипотечному кредиту. - Возможность получения компенсации затрат по найму жилья. - Материальная помощь при регистрации брака впервые, при рождении ребенка. - Материальная помощь к отпуску - Компенсация оплаты посещения двумя и более детьми дошкольных учреждений. - Оплата проезда к месту отпуска и обратно работникам и их несовершеннолетним детям (1 раз в 2 года). - Санаторно-курортное лечение работников и детский оздоровительный отдых. - Материальная помощь по особым жизненным ситуациям