Техник 1 категории

Обязанности: ведение карточек спец одежды по Службам эксплуатации ПС и ЛЭП 35-110кВ; ведение учета складских операций ( приемка, перемещение и отпуск материалов и спец одежды по группам подстанций и линейным участкам (без материальной ответственности); своевременная отчетная документация в бухгалтерию филиала по списанию и движению материалов; предоставление информации о наличии и движении материалов руководителям подразделений; участие в плановой инвентаризации; выполнение разовых поручений руководства; передача СИЗ по акту при увольнении сотрудников. Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1-3 лет. Условия работы: работа в крупной стабильной компании в филиале "Выборгские электрические сети", в подразделении г. Выборг; возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя; полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией; ежегодная единовременная выплата к отпуску; вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); возможность профессионального роста. Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты за выслугу лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности, единовременной выплаты к отпуску, поощрения к праздничным датам.