Специалист по охране труда

МАУ "Всеволожский центр питания "Здоровое детство" является организатором питания обучающихся в столовых образовательных учреждений Всеволожского района Ленинградской области. Мы стремимся к тому, чтобы каждый ребёнок получал здоровое и сбалансированное питание, способствующее его развитию и обучению. МАУ "Всеволожский центр питания "Здоровое детство" приглашает в свою команду ответственного, грамотного и инициативного Специалиста по охране труда. Обязанности: Разработка и актуализация инструкций по охране труда, положений, приказов, программ обучения и инструктажа; Ведение установленной отчётности по охране труда, взаимодействие с надзорными органами; Проведение вводного инструктажа по охране труда для новых сотрудников, участие в проведении первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей. Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и т.п. Формирование списков работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, взаимодействие с медучреждениями; Проведение регулярных проверок рабочих мест и выявление нарушений; Контроль требований пожарной безопасности; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам охраны труда. Организация расследования и учёта несчастных случаев на производстве оформление соответствующих материалов и актов. Требования: Высшее профильное (охрана труда, техносферная безопасность), либо профессиональная переподготовка по этим направлениям; Опыт работы на пищевом производстве или смежной сфере от 1 года; Уверенное знание нормативной документации и действующего законодательства РФ в области охраны труда (соответствующая подготовка и аттестация); Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, хорошо развитые коммуникативные навыки; Наличие допусков по пожарной безопасности, электробезопасности – приветствуется. автомобиль Условия: Работа в офисе и по маршрутному листу; Полная занятость с графиком работы 5/2; Ненормированный рабочий день; Возможность профессионального роста и развития; Работа в стабильном и социально значимом муниципальном учреждении; Премии по итогам работы; Работа разъездного характера; Периодические медицинские осмотры за счёт работодателя; Летний трудовой отпуск.