Обязанности:
Millcreek — это не просто гольф-клуб, это сообщество единомышленников, ценящих безупречный сервис, высокие стандарты и особую атмосферу. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи и был настоящим амбассадором философии клуба. Сейчас очень нужен менеджер по персоналу - HR BP, который будет не только закрывать вакансии, но и помогать руководителям делать команды сильнее, процессы понятнее, а работу подразделений эффективнее. Условия На территории гольф клуба г.Всеволожск, ул.Клубная д.1 График 5/2, с 09:00 до 18:00. Официальное оформление по ТК РФ. Доход: 120 000 руб. на руки на испытательный срок, далее до 150 000 руб. на руки. Испытательный срок — 3 месяца. Корпоративное питание по себестоимости Служебный трансфер от м. Ломоносовская и жд станции Всеволожская Что предстоит делать Вести подбор, адаптацию и онбординг сотрудников: инженерные, производственные, HoReCa, коммерческие и управленческие позиции. Настраивать и улучшать HR-процессы: регламенты, положения, инструкции, должностные инструкции. Быть партнером для руководителей подразделений: помогать с регулярным менеджментом, эффективностью команд, оценкой и развитием сотрудников. Работать с HR-аналитикой, ФОТ, мотивацией и показателями эффективности персонала. Вести КДП-процессы. Развивать корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд. Что важно для нас Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли HR BP / HR Generalist / HRD в растущей компании. Сильный опыт подбора и адаптации разных категорий персонала. Знание КДП и умение выстраивать процессы. Опыт разработки регламентов, должностных инструкций. Уверенный Excel, MS Office. Грамотная устная и письменная речь, зрелая деловая коммуникация, стрессоустойчивость, проактивность и настойчивость.Похожие вакансии