Обязанности:
Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров. Взаимодействие с руководителями всех подразделений организации по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и его подразделений, связанной с приемом, переводом, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
Требования:
Иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.Похожие вакансии
Главный специалист Группы технической инспекции
Договорная
Воскресенск
Газпром Теплоэнерго Московская область
Главный специалист производственно-технического отдела
От 75 000 руб.
Воскресенск
Газпром Теплоэнерго Московская область
Главный специалист корпоративных кадровых процедур
От 81 452 до 81 452 руб.
Воскресенск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОСКРЕСЕНСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД"