Обязанности:
Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров. Взаимодействие с руководителями всех подразделений организации по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и его подразделений, связанной с приемом, переводом, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах.
Требования:
Иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.Похожие вакансии
Главный специалист (универсальный специалист)
До 62 000 руб.
Воскресенск
МКУ МФЦ г.о. Воскресенск Московской области
Главный специалист по антитеррористической безопасности
От 81 353 до 81 353 руб.
Воскресенск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОСКРЕСЕНСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД"
Оператор окна "Главный специалист (универсальный специалист)"
До 62 000 руб.
Воскресенск
МКУ МФЦ г.о. Воскресенск Московской области
Главный специалист корпоративных кадровых процедур
От 81 452 до 81 452 руб.
Воскресенск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОСКРЕСЕНСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД"
Главный специалист Группы технической инспекции
Договорная
Воскресенск
Газпром Теплоэнерго Московская область
От 81 353 до 81 353 руб.
Воскресенск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОСКРЕСЕНСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД"