Обязанности:
АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду . КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Осуществлять работу по нормированию, оплате труда. Правильно применять тарифные ставки и расценки на сдельные работы. Своевременно и правильно оформлять первичные документы на оплату труда по действующим положениям в автоматизированной системе 1С ЗУП и системе 1С ERP. Участвовать в формировании годовых штатных расписаний. На основании утвержденных планов производства и данных по трудоёмкости осуществлять расчет численности основных производственных рабочих по профессиям по установленной форме. Осуществлять контроль за выполнением целевого показателя фонда заработной платы. Анализировать состояние нормирования труда в закрепленных за ним группе цехов. Проводить анализ выполнения норм времени по подразделениям. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Среднее профессиональное образование (техничсекое); Опыт работы в аналогичной должности приветствуется; Ответственность, самоорганизация, исполнительность, собранность, коммуникабельность; Уверенный пользователь (Word, Excel, 1С). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полностью официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2; Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячная премия; Неограниченные возможности профессионального развития в разных направлениях и поддержку сильных наставников и коллег с первого дня; Карьерный рост в крупной компании-лидере в своем сегменте; Возможность принимать участие в различных проектах компании и насыщенную корпоративную жизнь. А ЕЩЕ У НАС ЕСТЬ: Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий. Присоединяйся к нашей команде профессионалов прямо сейчас!Похожие вакансии