Обязанности:
Знание кадрового делопроизводства, ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, ведение воинского учета, оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, оформление отпусков, больничных, командировок, учет рабочего времени, знание законодательства о персональных данных, выполнение поручений вышестоящего руководства, распоряжений, указаний генерального директора/директора.
Требования:
Кадровик должен обладать следующими знаниями и умениями: трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты в части ведения документации по персоналу; порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений; normativ.kontur.ru специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движению персонала; законодательство о персональных данных; правила ведения деловой переписки и нормы этики делового общения; умение работать с унифицированными формами документов (например, Т-1, Т-5, Т-6 и др.) и специальными сервисами для кадрового учёта ( 1С: ЗУП, БухСофт: зарплата и кадры и др.)Похожие вакансии
От 27 094 до 27 094 руб.
Воронеж
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЭРТИЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
От 44 592 до 44 592 руб.
Воронеж
Муниципальное казенное учреждение Панинская "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"