Обязанности:
Учет рабочего времени (отпуска, изменение графиков работы), кадровый учёт и оформление трудовых отношений . Оформляет приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ, приказами директора и локальными актами училища. При приёме знакомит нового сотрудника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда и другими документами под подпись. Формирует и ведёт личные дела, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (или сведения о трудовой деятельности), производит записи о поощрениях, подсчитывает трудовой стаж. Выдает справки о трудовой деятельности по запросу работников. Работа с документами и данными. Ведёт учёт личного состава училища и его подразделений по утверждённым формам. Собирает и проверяет личные документы работников (паспорт, СНИЛС, документы об образовании, для военнообязанных военно-учётные документы). По запросу готовит копии, выписки из кадровых документов, справки о стаже, льготах, гарантиях. Вносит информацию о количественном и качественном составе персонала в базу данных училища и следит за её актуальностью. Участие в подборе и развитии персонала. Помогает определять текущую и перспективную потребность в кадрах, участвует в отборе и расстановке сотрудников. Готовит материалы для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий, а также представления работников к поощрениям и награждениям. Участвует в планировании повышения квалификации сотрудников, оценивает эффективность обучения. Контроль и аналитика. Контролирует своевременное исполнение приказов и распоряжений директора по кадровым вопросам. Следит за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины, ведёт учёт нарушений. Анализирует движение кадров и причины текучести, участвует в разработке мер по её снижению. Отчётность. Составляет установленную отчётность по кадровым вопросам. В том числе передаёт сведения в государственные органы: в Социальный фонд России (например, форму ЕФС-1 при приёме, увольнении, переводе),отчет льготный перечень. В военкомат (сведения о военнообязанных), в центр занятости (о вакансиях) СПО 1, СПО Мониторинг. Подготавливает документы для оформления пенсий, льгот и компенсаций. По истечении сроков хранения готовит дела к сдаче в архив. Формирование и контроль исполнения графика отпусков;ведение воинского учёта, ведение тарификации педагогического состава
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, знание 1С 8.3 Кадры, справка о несудимостиПохожие вакансии
Договорная
Воронеж
Центр охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии
От 65 000 до 65 000 руб.
Воронеж
БУ ВО Автобаза управления делами Воронежской области
От 28 000 до 30 000 руб.
Воронеж
ОБПОУ Железногорский художественный колледж имени А.А. Дейнеки
От 27 094 до 27 094 руб.
Воронеж
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЭРТИЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"