Обязанности:
SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные SoftMaster, успешно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий. Чем предстоит заниматься: учетом рабочего времени сотрудников; подготовкой ежемесячных отчетов в соответствии с внутренними регламентами компании; анализом и обработкой данных, связанных с учетом рабочего времени сотрудников; выявлением проблем в системе учета рабочего времени, формированием предложений для их исправления и усовершенствованию работы системы; взаимодействовать со специалистами технической поддержки по корректности функционирования системы; консультировать сотрудников компании по работе с системой учета рабочего времени; выполнять поручения руководителя по части организации поездок сотрудников компании. Мы ждём коллег, которые: обладают аналитическим складом ума, интересующихся причинно-следственными связями процессов; внимательны к деталям, усидчивы и готовы к рутинной работе; умеют работать с большим объемом данных, а также структурировать информацию и выделять главное; обладают креативным подходом к оптимизации процессов; имеют высшее образование; умеют работать в режиме многозадачности; коммуникабельны, внимательны, пунктуальны. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня; комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь); в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем; доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании; в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха; тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе! В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода. Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы: 1. Пройти тестирование. 2. Пройти интервью с HR-менеджером. 3. Пройти интервью с руководителем. Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.Похожие вакансии
От 210 000 до 210 000 руб.
Воронеж
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 2 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 210 000 до 210 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСМЕТ"