Обязанности:
Что нужно делать - Работать с руководителями подразделений: согласовывать профиль кандидата, составлять требования для размещения вакансий; - Вести активный поиск кандидатов офисные вакансии и рабочие специальности, вести базу кадрового резерва; - Размещать актуальные вакансии в доступных источниках и ежедневно мониторить отклики; - Проводить телефонные интервью и первичные личные собеседования, оценивать кандидатов по итогам встреч; - Организовывать выход кандидата на рабочее место и контролировать прохождение испытательного срока; - Вести кадровое делопроизводство: приём, перевод, увольнение, отпуска и больничные; оформление трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов, внутренняя отчётность. Что предлагаем Оклад: 70 000 рублей. График работы: 5/2. Сб вс выходные Зарплата 2 раза в месяц Стабильные выплаты без задержек Комфортное рабочее место Офис в Иркутске, вся техника и корпоративная сотовая связь для работы
Требования:
- Имеете опыт подбора персонала от 1 года. Знаете методы поиска и оценки кандидатов, умеете проводить интервью - Уверенно знаете Трудовой кодекс РФ и кадровое делопроизводство; - Владеете job-порталами и офисными программами; - Владеете навыками активного поиска кандидатов; - Умеете общаться с людьми, держать сроки и вести несколько задач одновременно.Похожие вакансии
От 50 000 до 70 000 руб.
Воронеж
Wildberries (ИП Сергеева Анна Александровна)
От 60 000 до 150 000 руб.
Воронеж
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)