Обязанности:
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. «ЕвроХим» приглашает в свою команду Директора по персоналу в г. Новомосковск. В Ваши обязанности будет входить: Формировать, защищать и организовывать исполнение стратегии по работе с персоналом в своей зоне ответственности; Актуализировать и адаптировать стратегию к внешним и внутренним изменениям; Обеспечивать реализацию мероприятий регулярного менеджмента и цикла управления персоналом; Согласно методологии, формировать данные для расчёта по бюджету ФОТ и расходов на персонал; Формировать, проводить факторный анализ и валидировать данные для защиты бюджета ФОТ; Анализировать план-факт и отвечать за нормализацию показателей; Формировать профили должностей; Обеспечивать долгосрочное ресурсное планирование персонала; Корректировать и актуализировать план по подбору; Участвовать в принятии решений по приёму кандидатов уровней ГД-2, 3, 4; Организовывать процесс адаптации сотрудников согласно методологии; Организовывать и сопровождать процесс идентификации потенциала; Фасилитировать калибровочные сессии; Реализовывать программы развития ключевых компетенций вверенных функций; Обеспечивать сохранение ключевой экспертизы и компетенций; Обеспечивать кадровую защищённость через работающий кадровый резерв и систему управления продвижением; Внедрять и обеспечивать приживаемость стандартов работы руководителей от уровня ГД до уровня начальников смен; Совместно с бизнес-заказчиком реализовывать мероприятия в рамках годового цикла управления вовлечённостью; Обеспечивать коммуникационную поддержку организационных изменений; Проводить регулярное информирование по ключевым HR-метрикам; Проводить коллективные переговоры по взаимодействию с трудовыми коллективами; Формировать план коммуникационных и мотивационных мероприятий для продвижения HR-бренда; Участвовать в годовом цикле управления целями; Взаимодействовать с органами власти, контролирующими органами и учебными заведениями; Отвечать за целевые показатели: ФОТ, укомплектованность, текучесть персонала; Пожелания к кандидату: Высшее образование (экономика, управление, HR); Опыт работы в HR от 7 лет, из них не менее 3 лет в управленческой должности (Директор по персоналу, руководитель HR-службы, HR-директор подразделения); Опыт работы на производстве непрерывного цикла — понимание специфики сменного режима, работы со сменами и бригадами, кадрового обеспечения непрерывного производства; Опыт управления командой HR от 50 человек или HR-функцией крупного подразделения; Владение элементами ресурсной стратегии: планирование кадровых ресурсов в связке с производственными планами и экономикой предприятия; Системное мышление и data-driven подход: умение видеть HR-функцию как единый цикл и управлять ею через метрики; Опыт внедрения HR-стратегии в реальную операционную среду — от концепции до приживаемости; Системное мышление — способность видеть HR-функцию как единый цикл, а не набор разрозненных процессов; Опыт в обучении, оценке персонала, проведении ассесментов и работе с результатами оценки (калибровки, кадровые резервы, планы развития); Опыт работы с бюджетом ФОТ — формирование, защита, факторный анализ, план-факт; Опыт управления кадровым резервом и системой продвижения (succession planning); Опыт построения системы обучения и развития: развитие ключевых компетенций, сохранение экспертизы, кадровая защищённость; Навыки переговоров — с топ-менеджментом, трудовыми коллективами, внешними партнёрами; Умение работать с сопротивлением при организационных изменениях; Условия: Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"; Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь, новогодние подарки для детей сотрудников и пр.); Релокационный пакет при переезде в г. Новомосковск.Похожие вакансии