Обязанности:
Бизнес-тренер по обучению и адаптации персонала ЭТАЖИ — федеральная компания в сфере недвижимости с развитой корпоративной культурой и системой профессионального обучения. Мы усиливаем HR-команду в Воронеже и ищем бизнес-тренера, который будет сопровождать новых риелторов на этапе обучения и адаптации, помогать им осваивать профессию и достигать первых результатов. Для нас обучение — не просто передача знаний, а инструмент повышения эффективности сотрудников. Поэтому мы ищем специалиста, который умеет не только проводить тренинги, но и оценивать, насколько полученные знания применяются в работе. Чем предстоит заниматься Проводить обучение новых риэлторов по готовой корпоративной программе: тренинги, практические занятия, деловые игры, отработка навыков. Координировать весь цикл обучения новичков. Контролировать прохождение программы, оценивать усвоение материала и готовность сотрудников применять полученные знания на практике. Сопровождать новичков в течение испытательного срока, модерировать встречи по эффективности и предоставлять развивающую обратную связь. Анализировать результаты новых сотрудников, выявлять сложности и определять, какие знания и навыки требуют дополнительной отработки. Взаимодействовать с руководителями групп для повышения эффективности адаптации и выхода новичков на первые результаты. Анализировать связь обучения с рабочими показателями сотрудников, участвовать в улучшении процесса адаптации. Кого мы ищем Опыт работы бизнес-тренером, тренером по продажам или специалистом по обучению и адаптации персонала. Умение проводить динамичное, вовлекающее обучение и эффективно работать с группой. Понимание технологий продаж, переговоров и работы с клиентами. Навыки оценки знаний, диагностики дефицита компетенций и предоставления развивающей обратной связи. Умение анализировать результаты обучения и связывать их с эффективностью сотрудников. Самостоятельность, организованность, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат. Что мы предлагаем Работу в федеральной компании с развитой системой корпоративного обучения. Готовую программу обучения, методические материалы и инструменты адаптации. Возможность непосредственно влиять на развитие сотрудников и эффективность их работы. Возможности карьерного развития и участие в проектной деятельности; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. Если вам интересно не просто обучать людей, а видеть, как благодаря вашей работе новички становятся успешными профессионалами, будем рады знакомству!Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала
От 68 000 до 68 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОФИСМАГ"