Обязанности:
Задачи: Составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; Краткосрочные и долгосрочные прогнозы по ФОТ, аналитика; Подготовка план-факторного анализа по расходам на персонал; Управление пакетом HR-метрик компании; Управление системой грейдирования; Эффективное взаимодействие с контрагентами по услугам в области C&B; Проектная деятельность. Пожелания к кандидату: Опыт работы в С&B от 3х лет; Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно - написание макросов) и PowerPoint; Опыт работы со штатом 300 человек +; Опыт работы с бюджетом; Развитые аналитические навыки, умение аргументировать решения и работать самостоятельно; Внимательность к деталям. Условия: Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ, декретная вакансия; Удаленный формат работы; Корпоративная скидка на продукцию компании; Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом); Вакансия временная (с возможностью перехода на постоянную позицию после выхода основного сотрудника); Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование); Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста; Работа в команде профессионалов.Похожие вакансии
Менеджер по продажам и работе с клиентами
От 80 000 до 300 000 руб.
Воронеж
Asia Express Auto (г. Липецк)