Руководитель ИТ отдела

Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, обладаете чувством ответственности, умеете работать в команде, то ГК Перемена - для Вас!Работа в ГК Перемена основана на таких ценностях как доверие, партнерство и развитие. Это дает возможность каждому сотруднику осознанно и увлеченно заниматься своей работой, добиваться успехов и профессионального расцвета. Обязанности: Эффективное управление ИТ отделом; Обеспечение бесперебойной, стабильной работы всех используемых информационных систем, техническое обеспечение офиса; Анализ существующей архитектуры IT системы, выработка, согласование и документирование новых технических решений. Выявление потребностей IT развития компании, оценка приоритетности, формирование долгосрочных планов; Комплексное ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов компании; Разработка, внедрение и контроль за исполнением политик информационной безопасности, внутренних нормативных документов, регламентов; Обеспечение развития информационных технологий, взаимодействие с внешними организациями, с заказчиками и поставщиками продуктов и услуг; Обеспечение повышения квалификации персонала; Умение составлять инструкции, схемы сети, регламенты. Требования: Опыт работы руководителем ИТ отдела от 2-х лет, в сфере IT- от 5 лет; Ответственность, профессионализм; Развитые управленческие навыки; Гибкость в общении с коллегами и руководством; Честность, порядочность; Коммуникабельность. Знание: Основ сетевых технологий, интеграционных технологий; Методологии построения и управления IT-инфраструктурой организации; Методов организации технического обслуживания и эксплуатации информационных систем; Требований по импортозамещению; Администрирование серверов и рабочих станций на основе операционной системы Linux; Систем виртуализации и бекапирования; Систем объединенных коммуникаций (служба каталогов, почта, мессенджеры). Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Работа в современном офисе; Достойная заработная плата: оклад + процент; Оформление по ТК РФ; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Обучение за счет работодателя.