Обязанности:
Кто мы? JustWill — семейный бренд товаров для мам, детей и здоровья. Мы ежегодно растём, в среднем в 2,5 раза год к году, уже продали более 350 000 товаров и в 2026 году планируем увеличить выручку минимум в 2,5 раза. Сейчас мы усиливаем направление Ozon и ищем опытного менеджера, который поможет нам выполнить амбициозные планы по росту. Кого ищем и почему? Нам нужен сильный, чёткий и качественный исполнитель, который умеет работать не только по поставленным задачам, но и самостоятельно замечать проблемы и точки роста. Мы ставим цели и определяем основные задачи, а от менеджера ожидаем качественного выполнения, соблюдения сроков и внимательного отношения к показателям кабинета. Важно, чтобы менеджер: — думал не только об обороте, но и о прибыли; — правильно расставлял приоритеты; — своевременно сигнализировал о рисках и изменениях; — предлагал руководителю возможные варианты решения; — после согласования доводил решение до результата. Путь развития на должности 1-я неделя: знакомим с компанией, ассортиментом, кабинетом Ozon, рабочими системами и внутренними процессами. 1-й месяц: погружаем в текущие задачи, передаём основные зоны работы и помогаем разобраться в особенностях нашего кабинета. 2-й месяц: закрепляем самостоятельное ведение задач и ответственность за согласованные показатели. Главная цель менеджера — выполнить план продаж, качественно вести кабинет Ozon и своевременно находить возможности для улучшения его показателей. Большая часть аналитики и операционных процессов у нас уже автоматизирована. Сейчас мы продолжаем развивать внутреннюю систему, чтобы убрать с менеджеров ручную операционную работу и освободить больше времени для анализа, рекламы, развития карточек и поиска точек роста. Что можем предложить? Главная ценность – знания, навыки и опыт, которые в дальнейшем помогут пойти по карьерной лестнице в перспективном направлении. Возможность карьерного роста. Крутые инструменты и бизнес-кейсы в сфере маркетплейсов. Удалённую работу из любой точки мира в самом лучшем офисе – у Вас дома. Корпоративное и дополнительное обучение работе с маркетплейсами. У нас есть большая, собственная база знаний по всем рабочим процессам. Комфортные условия работы в слаженной команде, где все работают эффективно и движутся к одной цели. Работу с внимательным и справедливым руководителем. Что для нас важно? Быстрая соображалка. Ты быстро схватываешь суть задачи, умеешь самостоятельно разобраться в изменениях Ozon и не теряешься в нестандартных ситуациях. Умение думать цифрами. Ты смотришь не только на оборот, но и на прибыль, маржинальность, ДРР, остатки и оборачиваемость. Умеешь увидеть проблему в показателях и объяснить, на что она влияет. Правильная расстановка приоритетов. Ты понимаешь, что риск блокировки, срыв поставки или резкая потеря денег важнее плановой задачи, которая может подождать. Системность и внимательность. Ты умеешь структурировать поток задач, не теряешь договорённости и внимательно работаешь с большим объёмом информации. Инициативность. Если ты замечаешь проблему или точку роста, то не проходишь мимо: собираешь информацию, своевременно сигнализируешь и предлагаешь возможные варианты решения. Ответственность за сроки и результат. Если берёшься за задачу — доводишь её до конца. Если понимаешь, что срок может быть сорван, предупреждаешь заранее, объясняешь причину и предлагаешь решение. Что будет входить в обязанности? Выполнение плана продаж и согласованных показателей по Ozon. Анализ продаж, прибыли, маржинальности, ДРР, остатков и оборачиваемости. Ведение и оптимизация рекламных кампаний. Контроль цен, скидок и выгодности участия в акциях. Планирование поставок и контроль остатков FBO и FBS. Работа с карточками: SEO, характеристики, контент, отзывы, рейтинг и т.д. Контроль изменений, требований и уведомлений Ozon, своевременная реакция на риски блокировок. Взаимодействие с фулфилментом, поддержкой Ozon и другими сотрудниками компании. Поиск точек роста и подготовка предложений по улучшению показателей кабинета. Выполнение других задач операционного директора, связанных с развитием направления Ozon. Ты отлично справишься, если: Имеешь опыт самостоятельного ведения кабинета Ozon от 1 года. Работал со схемами FBO и FBS. Понимаешь полную юнит-экономику товара. Умеешь работать с рекламными инструментами Ozon и контролировать ДРР. Умеешь анализировать продажи, остатки и оборачиваемость. Уверенно работаешь в Google Sheets или Excel. Понимаешь принципы SEO и конверсии карточки. Можешь показать результаты своей работы в цифрах. Грамотно и структурно доносишь информацию. Не боишься новых задач и умеешь самостоятельно разбираться в изменениях. Своевременно предупреждаешь о рисках и предлагаешь варианты решения. Условия работы Оплачиваемая тестовая неделя. Удалённая работа, график 5/2. Полная занятость без совмещения с другими проектами. Стабильные выплаты два раза в месяц. Уровень заработной платы: фиксированная часть 40 000 ₽ + премия в виде процента от маржинальной прибыли направления Ozon. Как проходит отбор? Твой отклик → Анкета → Тестовое задание → Онлайн-собеседование → Финальное решение Следующий этап после рассмотрения отклика — анкета. Она поможет нам подробнее узнать о вашем опыте, подходе к работе и результатах.Похожие вакансии
Руководитель Ozon / менеджер-аналитик маркетплейса
От 100 000 до 300 000 руб.
Воронеж
Одинг Игорь Сергеевич
Сотрудник на передачу отправлений (логистика маркетплейса)
До 275 000 руб.
Воронеж
Жуков Даниил Сергеевич