Ведущий инженер-технолог

ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности. Обязанности: Приготовление опытных и опытно-промышленных образцов продукции в соответствии с требованиями технического задания и нормативно-технической документации в рамках работ, направленных на разработку и постановку на производство новых и реформулированных видов продукции; Организация проведения лабораторных испытаний, контроль и оформление результатов в рамках работ, направленных на разработку и постановку на производство новых и реформулированных видов продукции, а также при корректировке промышленных партий готовой продукции; Организация и проведение экспериментальных и технически сложных работ по освоению новых видов продукции, технологических процессов, выполнение различных вычислительных и графических работ, связанных с проводимыми исследованиями и экспериментами, оформление технической документации по выполненным работам; Анализ технических отчетов по разработке и испытаниям образцов продукции, а также технические заключения в рамках проводимых работ. Требования: Высшее образование по специальности «Химическая технология органических веществ». Опыт работы в химической лаборатории (владение практиками лабораторных работ). Знания методов анализа смазочных материалов. Английский, Elementary. MS Office - уверенный пользователь. Условия: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Медицинское обслуживание (полис ДМС). График работы 5/2 с 8.00-17.00. Наличие командировок Бесплатное питание. Доставка корпоративным транспортом. Ежегодная индексация заработной платы. Годовая премиальная выплата. Материальная помощь к отпуску. Премия ко Дню Нефтяника. Компенсация санаторно-курортного лечения. Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха. Дополнительные оплачиваемые дни отпуска. Возможность карьерного роста и обучение.