Ведущий бухгалтер по учету себестоимости

В филиале ПАО «Ил» – ВАСО реализуются программы развития и совершенствования производства, технического перевооружения. В соответствии с коллективным договором и корпоративной социальной политикой действуют обширные программы поддержки и развития персонала. Предприятие занимается производством, модернизацией, техническим и послепродажным обслуживанием самолетов семейства Ил-96, в том числе, новейшей пассажирской модификации – Ил-96-400М. В рамках кооперации с другими авиазаводами ОАК завод производит агрегаты для транспортных самолетов Ил-76МД-90А, новейших гражданских машин МС-21, SJ-100, Ил-114-300. В созданных на базе ВАСО центрах компетенций ОАК по изготовлению пилонов и мотогондол ведется серийное производство этих агрегатов. Обязанности: Вести учет затрат основного и вспомогательного производства, топлива и энергии, расходов на подготовку производства, общепроизводственных и управленческих расходов. Учитывать расходы будущих периодов, специальные расходы. Отражать выпуск готовой продукции, работ и услуг. Вести учет товарно-материальных ценностей, принятых или переданных на ответственное хранение, и НДС по закрепленным направлениям. Составлять, принимать и проверять первичные учетные документы; своевременно отражать операции в бухгалтерском учете. Контролировать соблюдение графика документооборота, исправлять учетные ошибки, обеспечивать сохранность документов и передавать их в архив. Участвовать в инвентаризациях: оформлять описи и акты, сопоставлять результаты с учетными данными и отражать выявленные расхождения. Требования: Стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 (двух) лет. Высшее экономическое образование. Знание Федеральных стандартов бухгалтерского учета по закрепленному объему работы. Знание 1С Бухгалтерия, программ Word, Excel на уровне продвинутого пользователя. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу; График работы: Полная занятость, с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00; Социальные гарантии: Полный пакет социальных льгот, включая компенсацию съема жилья, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные; Корпоративные мероприятия: Участие в культурных и развлекательных мероприятиях, праздниках внутри компании; Компенсация проезда: Частичная компенсация затрат на ЖД транспорт и предоставление корпоративного транспорта по 9 направлениям; Наставничество и поддержка: Помогаем юным сотрудникам адаптироваться с целью быстрого вхождения в должность.