Ведущий специалист службы охраны труда  (охрана труда/ОТ)

Открыта новая вакансия в службе ОТ и ПБ - Ведущий специалист. Обязанности: * Контроль соблюдения норм трудового законодательства и правил охраны труда на объектах.* Контроль соблюдения требований по охране труда подрядными организациями.* Организация и контроль своевременного обучения, всех видов инструктажей и стажировок сотрудников.* Взаимодействие с контрагентами по вопросам, касающимся охраны труда и пожарной безопасности.* Участие в проведении СОУТ, паспортизации и оценке травмобезопасности оборудования.* Разработка мер по улучшению условий труда, снижению травматизма и устранению опасных факторов.* Управление профессиональными рисками. Выявление, оценка и разработка мер по управлению профессиональными рисками.* Участие в расследовании несчастных случаев, ведение учета, анализ причин.* Ведение документооборота: разработка внутренних локальных нормативны актов (инструкций, приказов, журналов, подготовка отчетности).* Организация периодических медицинских осмотров.* Планирование бюджета на охрану труда.* Представление интересов компании в надзорных органах, работа с предписаниями, сбор документов для возврата средств из СФР. Требования: * Образование: профильное образование («Техносферная безопасность») или непрофильное высшее при наличии диплома о профессиональной переподготовке по охране труда. * Опыт: от 3 лет в охране труда. Рассмотрим кандидатов со смежным опытом (технадзор, строительный контроль, ПБ) в генподряде или у техзаказчика. * Знания: трудовое законодательство, нормы ОТ и ПБ; порядок проведения СОУТ, расследования несчастных случаев, организации обучения и медосмотров; управление профессиональными рисками. * Навыки: планирование бюджета на ОТ, взаимодействие с надзорными органами (ГИТ, МЧС, СФР), работа в ЭДО и MS Office. * Дополнительно: готовность к выездам на объекты (стройплощадки/доп.офисы); действующее удостоверение по ОТ - плюс. Требования: * Официальное трудоустройство по ТК РФ.* Конкурентную заработную плату - на уровне или выше рынка.* Полный социальный пакет.* Стабильный график 5/2 (08:30–17:00), выходные - суббота и воскресенье.* ДМС.* Материальную помощь в значимых жизненных ситуациях.* Новогодние подарки для детей сотрудников.* Корпоративные мероприятия за счёт компании (Новый год, День строителя).