Специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, оформление иностранных граждан); Ведение учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; обработка и хранение персональных данных сотрудников; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение учета военнообязанных работников, работа с военкоматами; Оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот; Оформление, ведение бумажных трудовых книжек, формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности каждого сотрудника Разработка должностных инструкций, согласно штатному расписанию; Подготовка документов к сдаче в архив; Работа со СБИС: отчёт СЗВ-ТД по кадровым перемещениям для СФР; Работа с системами СКУД и Таймекс : ведение учета рабочего времени сотрудников компании, своевременное и корректное закрытие табеля; Работа в 1С ЗУП 3.1, 2.5 по ведению кадрового учета в полном объеме на нескольких юридических лиц (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы); Подготовка ежемесячного отчёта для службы занятости. Требования: Высшее образование; Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Знание 1С ЗУП 3.1, 1С ЗУП 2.5, СБИС Умение и готовность работать в режиме многозадачности; Высокий уровень личной ответственности. Условия: Работа в финансово стабильной компании; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2;