Главный инженер

Обязанности: Обеспечение технического руководства и технической подготовки Компании. Организация процесса подготовки проектной продукции Компании. Организация обучения и повышения квалификации инженерно-технических работников. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике безопасности. Формирование и контроль за реализацией требований, обеспечивающих высокий научно-технический уровень и конкурентоспособность проектной продукции. Требования: Высшее образование (ПГС); Включение в НРС НОПРИЗ; Общий стаж в проектировании — не менее 10–12 лет; Опыт работы по специальности на руководящих должностях соответствующей профилю Компании (ГИП/главный инженер) не менее 5 лет; Хорошо развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки, отличные организаторские способности, способность работать в режиме многозадачности мобильность, стрессоустойчивость; Управление портфелем проектов. Распределение объектов между ГИПами, контроль загрузки команд, балансировка сроков и приоритетов при дефиците ресурсов, разработка и увязка графиков выполнения работ; Курирование и наставничество ГИПов. Контроль и развитие подчинённых ГИПов: разбор сложных технических решений, помощь в защите перед экспертизой, повышение их квалификации; Контроль качества «на выходе». Внутренняя нормоконтрольная функция: проверка соответствия проектов нормативам, комплектности, увязки разделов — до отправки на экспертизу с целью минимизации замечаний и возвратов; Управление техническими рисками. Оценка принципиальных решений на ранних стадиях, утверждение принципиальных схем и вариантов до их детальной проработки; Глубокое знание нормативной базы — не просто знание СП и ГОСТ, а понимание логики требований, умение аргументированно отступать от норм при необходимости (с расчётным обоснованием); Знание состава и требований к проектной документации (ПП РФ № 87), практика прохождения государственной и негосударственной экспертизы; Понимание смежных дисциплин. Главный инженер должен «видеть сверху»: как архитектура, конструкции и инженерные системы увязываются между собой в разных типах объектов, которые курируют разные ГИПы; Навыки управления персоналом, ответственность за принятие решений, нацеленность на результат; Опыт работы с BIM-стандартами на уровне организации. Общее представление о проектировании с применением BIM-процессов. Дополнительные требования: Опыт прохождения экспертизы по объектам разных категорий сложности. Опыт взаимодействия с заказчиками на уровне принятия принципиальных решений. Переговоры о технической концепции, вариантах и их стоимости. Способность, при необходимости, заместить любого из ГИПов. Навыки работы с инженерным составом. Подбор и оценка проектных специалистов, организация повышения квалификации, аттестация внутренних сотрудников.​​​​​​​​​​​​​​ Личные качества: Системное мышление. Способность одновременно держать в фокусе несколько проектов на разных стадиях, не погружаясь в детали одного из них в ущерб остальным. Умение делегировать. Главный инженер должен уметь передавать технические решения подчинённым и контролировать результат, а не делать сам. Лидерство и авторитет. Условия: официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ; возможность профессионального развития и роста в развивающейся компании; стабильная заработная плата (устанавливается по результатам собеседования в зависимости от опыта и компетенции кандидата); премирование сотрудников (премия лучший сотрудник месяца, ДМС, абонемент в фитнес-центр); благоустроенный офис в центральном районе города, бесплатный чай-кофе); дружный и сплоченный коллектив профессионалов; корпоративная мобильная связь; корпоративные праздники, подарки; график работы: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (пятница с 8 до 16 или с 9 до 17). Если вы готовы присоединиться к нашей команде, приходите! Мы ждем именно вас!