Слесарь по обслуживанию тепловых сетей

Обязанности: Ремонт и обслуживание трубопроводов: выполнять разборку, дефектовку, ремонт, сборку и последующую установку труб и элементов тепловых сетей; Работа с оборудованием в специфических условиях: вести ремонтные работы внутри тепловых камер, коллекторов и колодцев (работа в замкнутых пространствах); Такелажные работы: осуществлять строповку, перемещение и монтаж тяжелых деталей и узлов с использованием грузоподъемных механизмов и кранов; Обслуживание запорной арматуры (ЗРА) и турбоприводов: проводить ремонт и наладку турбоприводов и задвижек. Работы проводятся с использованием веществ 2 и 3 класса опасности (кислоты, щелочи). Требования: Средне специальное образование; Приветствуется, если вы имеете профессиональный опыт работы на крупных промышленных предприятиях; Уверенное владение слесарным инструментом, знание основ слесарного дела и технологии проведения ремонтных работ; Практические навыки разборки, ремонта, сборки и монтажа трубопроводов тепловых сетей; Понимание правил охраны труда при выполнении слесарных работ и готовность соблюдать производственную дисциплину. Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата по итогам интервью ежемесячная и ежегодная премия за эффективную работу и результат; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия; Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Парковка на территории предприятия для сотрудников на автомобиле; Корпоративные скидки у партнеров; Медицинский осмотр за счет работодателя; Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи; Бесплатные лагеря для детей на берегу моря; Подарки детям на новый год; Бесплатное питание, спецодежда; Сменный график работы: день/ночь/отсыпной/выходной по 12 часов.