Обязанности:
Приглашаем КЛАДОВЩИКА-НАБОРЩИКА в логистический центр! О компании: «Окно в Европу» — это не просто всем известный магазин сантехники. В 2024 году мы отметили 25 лет со дня открытия нашего первого магазина. Более четверти века мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями и модой на интерьеры. Сегодня нас знают все: от частного покупателя до крупного застройщика. Среди наших клиентов тысячи довольных жителей Белгорода, Воронежа и Старого Оскола, а также крупные оптовые заказчики региона. Почему стоит работать у нас? Мы пережили множество кризисов, но главный принцип нашей работы остался неизменным: в любые времена в центре нашего внимания находятся люди. Мы не используем слово «персонал», потому что наша команда — это одна большая семья. У нас нет текучки ради выполнения планов, зато есть взаимное уважение и стабильность. В Ваши обязанности будет входить: Формирование и комплектация товара по накладным. Прием, размещение, хранение и учет товара на складе. Поддержание порядка на складе. От будущего коллеги ожидаем: Опыт комплектации товара с использованием ТСД (будет преимуществом). Ответственность, внимательность, обучаемость. Опыт работы на складе: приветствуется, однако готовы рассказать секреты складской работы (есть наставники, которые росли вместе с компанией и работают у нас от 10 до 20 лет). Мы гарантируем: Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 (с 9.00 до 19.00). НОЧНЫХ СМЕН НЕТ! Обеды для сотрудников за счет компании. Бесплатную парковку. Место работы: ул.Ясный проезд, 1А. ПОЧЕМУ ЖЕ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? - Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться! - Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. - У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня! - Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях. - Предусмотрены скидки на товары для сотрудников. - У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).Похожие вакансии