Обязанности:
Мы — крупнейший в России производитель современной упаковки и упаковочных материалов. В связи с автоматизацией процессов управления персоналом приглашаем руководителя, который готов занять должность Начальника отдела оплаты труда и социальных программ. Вам предстоит решать следующие задачи: Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов ФОТ, бюджетов статей расходов на финансирование социальных мероприятий по всем предприятиям Группы. Контроль расчетов переменной части оплаты труда работников предприятий. Анализ рынка труда. Разработка и актуализация нормативных локальных актов и штатных расписаний предприятий. Автоматизация процессов. Организация документооборота, подготовка к проверкам государственных контролирующих органов, подготовка документов к аудиторским проверкам, сопровождение договоров с поставщиками услуг. Мы ожидаем от кандидата: - Высшее образование. Приветствуется дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом. - Опыт в HR: не менее 5 лет в области управления персоналом и не менее 3 лет на руководящей позиции в расчетных / кадровых подразделениях (опыт в производственных компаниях будет преимуществом). - Профессиональные навыки: глубокое знание методологии расчета зарплаты, систем материальной и нематериальной мотивации, социального пакета. Опыт формирования и защиты бюджетов ФОТ и социальных расходов. - Знание 1С: ЗУП (участие в проектах по автоматизации будет преимуществом). - Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Power point. Мы предлагаем и гарантируем: - Доход: оклад от 120 000 руб. (до вычета НДФЛ) + годовая премия. - Оформление: по ТК РФ. Первоначальный прием — временный до 31.03.2027 г., затем возможен переход на постоянную основу. Испытательный срок до 3 месяцев. - Финансовая стабильность: «Белая» зарплата 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. - Социальный пакет: полис ДМС (расширенная программа), доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, частичная компенсация питания в столовой предприятия, премии к праздникам и памятным датам. - Корпоративная культура: участие в мероприятиях День компании, Новый год, туристические слеты, Спартакиады — мы ценим командный дух! - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00 (понедельник — пятница), возможность согласования отдельных рабочих дней вне офиса по итогам испытательного срока. - Место работы: г. Железногорск Курская обл. В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт внедрения или доработки расчетных функций в 1С:ЗУП — это даст вам преимущество на этапе отбора резюме.Похожие вакансии
Начальник отдела фестивальных программ
От 41 442 до 41 442 руб.
Воронеж
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ФЕСТИВАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
Начальник отдела по охране труда
От 50 000 до 60 000 руб.
Воронеж
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ДОРМЕТАЛЛ "
Преподаватель гуманитарных и социальных дисциплин
От 30 000 до 65 000 руб.
Воронеж
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ВОЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЕННЫЙ УЧЕБНО-НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ВОЕННО-ВОЗДУШНЫХ СИЛ "ВОЕННО-ВОЗДУШНАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ ПРОФЕССОРА Н.Е.ЖУКОВСКОГО И Ю.А.ГАГАРИНА" (Г. ВОРОНЕЖ) МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
Специалист программ и проектов
От 31 013 до 45 000 руб.
Воронеж
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕАТР КУКОЛ ИМЕНИ В.А. ВОЛЬХОВСКОГО"