Категорийный менеджер

Сеть магазинов строительных и отделочных материалов «Новый Дом» приглашает к сотрудничеству профессионалов.В связи с развитием бизнеса открыта вакансия КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА. Обязанности Управление товарными категориями: формирование и оптимизация ассортиментной матрицы закреплённой группы товаров (строительные смеси, ЛКМ, крепёж, ручной инструмент и др.). Прогнозирование объёмов закупок по категории, ввод новых товаров в ассортимент. Мониторинг конкурентной среды, управление наценкой для обеспечения плановой рентабельности (маржинальности). Работа с поставщиками (поиск и привлечение новых, переговоры, заключение и контроль договоров). Контроль товарных остатков на складе и в магазинах (ABC-XYZ анализ), предотвращение образования дефицитов и излишков. Разработка принципов выкладки товара в торговом зале (планограммы и расположение торгового оборудования), продвижение товаров. Вывод на полку новых брендов и артикулов, контроль стартовых продаж. Выполнение плановых показателей по товарообороту. Требования к кандидату Обязательные Опыт работы от 3 лет в сферах, связанных с товарным учётом, закупками, продажами или аналитикой. Будет преимуществом опыт работы в строительном или хозяйственном ритейле. Опыт управления товарной категорией или участия в формировании ассортимента. Понимание специфики товаров (например, знание отличий между различными видами лакокрасочной продукции или умение разбираться в технических характеристиках инструмента). При отсутствии такого опыта — готовность быстро его восполнить. Уверенное владение Microsoft Excel Опыт ведения переговоров с поставщиками и контрагентами. Желательные Знание 1С. Понимание основ маркетинга и стимулирования сбыта. Личные качества Аналитический склад ума, системное мышление. Умение аргументировать свою позицию на основе цифровых данных. Стрессоустойчивость, способность принимать решения в условиях многозадачности. Позитивность, уверенность, командный дух. Условия работы График работы: 5/2, с 08:00 до 18:00. Место работы: г. Воронеж, с. Нечаевка, ул. Рубежная, 60 (современный комфортабельный офис). Заработная плата: оклад + ежемесячная премия за выполнение плановых показателей по обороту и маржинальности (KPI). Командировки: предусмотрены редкие выезды в магазины (до 2 раз в месяц) для контроля выкладки. Праздничные дни согласно производственному календарю.