Начальник отдела внутреннего контроля и управления рисками

Обязанности: Формирование и развитие системы внутреннего контроля и управления рисками в головной организации и дочерних предприятиях. Интеграция риск-ориентированного подхода во все ключевые бизнес-процессы. Организация процессов выявления, оценки, мониторинга и актуализации рисков, включая специфические риски при выполнении госзаказа. Подготовка консолидированной аналитической отчетности для руководства и органов управления - с выводами и рекомендациями по минимизации рисков. Координация работы структурных подразделений по вопросам соблюдения внутренних контролей и процедур.Организация и проведение обучения сотрудников по стандартам СУР и ВК. Требования: Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт работы в области риск-менеджмента и /или внутреннего контроля не менее 5 лет (промышленные холдинги, ОПК, крупные корпорации). Глубокое знание нормативной базы: требования к СУР и ВК, специфика ГОЗ. Навыки: Построение систем управления рисками "с нуля" или масштабное улучшение существующих. Аналитическая работа с большими объёмами данных, формирование управленческих отчетов. Разработка методических и регламентных документов. Проведение тренингов и семинаров для разных аудиторий. Условия: Официальное трудоустройство. «Белая» заработная плата. Удобное расположение предприятия (в центре города). График работы: 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 08:00 до 15:45. Медицинский пункт на территории Концерна (консультации врачей и анализы). Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, гребля на лодках класса «Дракон». Негосударственное пенсионное обеспечение. Социальная поддержка сотрудников (детский летний лагерь, материальная помощь к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка, бракосочетания, выхода на пенсию, тяжелого заболевания, чрезвычайных происшествий). Профсоюз. В сопроводительном письме кратко опишите свой самый успешный проект по внедрению и реорганизации системы контроля.