Спортивный директор в ПФК ЦСКА (Воронеж)

Школа ПФК ЦСКА (Воронеж) объявляет набор на позицию Спортивного директора в нашу академию. Мы ищем сильного управленца, который разделяет ценности армейского клуба и готов взять на себя операционное управление тренировочным процессом. В вашем подчинении будет коллектив из 20 тренеров, и именно от вашей работы будет зависеть качество подготовки юных футболистов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ (Обязанности): · Управление командой: Проведение регулярных планерок и методических собраний с тренерским штабом, контроль выполнения поставленных задач. · Контроль качества: Ежедневная проверка конспектов тренировок, контроль ведения «Журнала посещений» и работа в программе «Мой Класс» (ведение электронной отчетности). · Коммуникация: Модерация и контроль родительских чатов, решение конфликтных ситуаций, поддержание высокого уровня лояльности родителей. · Кадровый менеджмент: поиск и подбор новых тренеров, проведение собеседований, запуск и кураторство стажеров, управление кадровыми изменениями (вплоть до увольнения неэффективных тренеров). · Бизнес-результат: Выполнение плана по продаже абонементов (маркетинговая составляющая внутри школы). · Стратегия: Постоянная работа над повышением качества тренировочного процесса и общим развитием филиалов клуба. НАШИ ТРЕБОВАНИЯ: · Опыт работы на управленческой должности в спортивной или образовательной сфере (от 2-х лет). · Понимание специфики детско-юношеского спорта. · Опыт управления коллективом от 10+ человек. · Уверенный пользователь ПК, знание 1С или аналогичных учетных программ (опыт работы с «Мой Класс» будет преимуществом). · Навыки делового общения и стрессоустойчивость. · Желание работать на результат и развивать бренд ПФК ЦСКА в Воронеже. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (Условия): · Достойный уровень заработной платы (оклад + мотивационная часть за выполнение планов продаж). Первый месяц работы фикс. · График работы: 5/2 и с 9 до 18 час. · Возможность профессионального роста внутри системы клуба. · Работа в сплоченном коллективе профессионалов. · Скидка на занятия для детей сотрудников (при наличии).